Toegewijd, zware werkdruk en overwerk
Vandaag haalde het de voorpagina’s van nieuwssites: de Commissie Visitatie Gerechten luidt de noodklok. Na een onderzoek naar het functioneren van de rechtspraak en de raad, dit op verzoek van de Raad voor Rechtspraak, is de conclusie dat er een structureel tekort is aan rechters en ondersteunend personeel.
De Commissie prijst alle medewerkers van rechtbanken, van ondersteuners tot rechters, voor hun inzet en toewijding, maar tegelijk blijkt de werkdruk zo hoog dat overwerken normaal is geworden.
De situatie is zo ernstig dat de Commissie voorziet dat er gevaar is voor de kwaliteit van de rechtspraak.
De noodklok luidt voor de rechtstaat
Zij zijn overbelast, maar jij dan?
We herkennen dit, lezen het misschien hoofdschuddend, maar hoe is de stand van zaken in je eigen advocatenpraktijk?
De meeste advocaten zullen toegewijd hun werk doen, maar hoe vertaalt zich dat naar de werkdruk en het overwerk.
Hoe vaak brandt het licht ’s avonds laat niet op kantoor, om toch nog “even” wat zaken af te handelen? Die geplande vaste vrije middag schiet er vaak bij in vanwege termijnen, zittingen die niet op een andere dag kunnen plaatsvinden, ach er is altijd wel een reden waarom de goede voornemens niet kunnen worden waargemaakt.
Sleep jij je collega’s mee?
Hoe vaak heeft vertraging in de voorbereiding van een zaak als gevolg dat er een beroep wordt gedaan op het secretariaat om langer te blijven zodat alles toch op tijd klaar is?
Ongewild en onbedoeld worden ondersteuners toch meegesleurd in de maalstroom van de hoge werkdruk.
Dat kan toch anders?
Hebben zij, of heb je zelf niet vaak gedacht: “maar dat moet toch anders kunnen?”
Je denkt al gauw aan het kostenplaatje, maar hoeveel is die extra vrije tijd, de verminderde werkdruk en een effectievere inzet van het secretariaat je waard?
ROI (return of invesment) documentatie is aanwezig, vraag ernaar.
Ook interessant:
Spraakverwarring over het woordje spraakherkenning
Moeite met professioneel dicteren?
